招聘职位：行政人员

岗位描述：
1、 针对公司发展计划，制定人力资源规划，负责招聘、培训、考核、社保等相关工作。
2、完善公司薪酬福利的奖惩制度。
3、负责日常考勤的监督管理。
4、负责用工劳动合同的签订和管理工作。
5、组织并实施公司的培训计划。
6、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
7、负责公司办公设备及用品的采购、领用和分发工作
8、负责面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排。
职位要求：
1、2年及以上人力资源主管岗位工作经验，对人事工作流程有丰富的经验。
2、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规。
3、责任心强、工作严谨、良好的团队精神。
4、具有较好的沟通、计划与执行能力。

公司网址：www.quanchengdaili.com

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