岗位描述： 1、 针对公司发展计划，制定人力资源规划，负责招聘、培训、考核、社保等相关工作。 2、完善公司薪酬福利的奖惩制度。 3、负责日常考勤的监督管理。 4、负责用工劳动合同的签订和管理工作。 5

 职位描述 
 1、按照公司要求，草拟、修改及审查企业各种合同、协议、函件以及相关法律文书；
 2、管理法律方面的日常工作，制定法务工作流程及制度，指导并解决公司员工涉及法律方面的工作； 
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职位描述：
1、 为事务所客户提供商标、知识产权等方面的法律咨询
2、 为客户代理商标异议、答辩、商标驳回复审、诉讼、著名商标认定、驰名商标认定、商标侵权案件
3、对本部门员工进行培训
4、协

 职务描述：
 1、负责起草并组织实施公司财务制度，对公司的财务工作提出合理化建议。
 2、负责公司账务处理及税务日常申报。
 职位要求：
 1、中级以上会计职称
 2、大学专科以上学历

 职务描述：
 1、接待客户，回答客户关于代理记账、及税务方面的咨询，并针对客户提出合理化建议。
 2、对公司的财务记账人员进行培训，并指导财务人员工作
 3、对公司下属税务师事务所的相关业务进